1月15日下午,集团召开数智一体化平台建设启动大会。集团党委书记、董事长孙学军出席会议并讲话。会议通报了集团数智一体化平台建设方案。孙学军指出,数智一体化平台建设是集团深入贯彻落实党中央关于大力推进数字经济和省委、省政府决策部署的具体举措,对集团高质量发展具有重要意义。各单位主要负责人要自觉扛起“第一责任人”责任,主动作为、积极参与、凝聚合力,确保数智一体化平台建设各项工作顺利开展;要多措并举加强技术保障、...
1月16日下午,中煤矿建集团党委书记、董事长孙学军与保利久联集团党委书记、董事长刘文生进行座谈交流,共同见证战略合作协议签约。刘文生向孙学军一行的到访交流表示欢迎,并简要介绍了保利久联和保利新联的发展情况。他指出,保利久联是保利集团民爆业务发展平台,是中国最大的综合性民爆企业集团,保利新联是其旗下大型综合性工程企业。近年来,保利久联以“固本强基、智造强企、做特工程、绿色发展”为战略主题,持续打造本质安全型、...
1月15日上午,集团以“现场+视频”会议形式召开2024年经济运行分析会。集团党委书记、董事长孙学军出席会议并讲话。会议通报了2024年集团经济运行和改革工作落实情况,指出了经济运行和改革工作中存在的主要问题,分析了当前集团发展的优势和面临的挑战,并阐述了2025年工作思路,部署了2025年以及今后一个时期的工作重点。集团领导、总部部门负责人及相关管理人员,二级单位班子成员、机关中层管理人员参会。
为进一步规范项目月度成本分析会召开程序和内容,提升项目成本分析和管控能力,1月13日-14日,集团成功举办项目成本分析会集中展示活动。集团党委书记、董事长孙学军出席活动并点评讲话,活动由集团党委委员、副总经理黄风雷主持。本次活动以项目按正常流程召开月度成本分析会的方式开展,分为矿建、土建市政两组。来自13家二级单位的13个项目参与展示。集团领导潘正云、王可坤、陈龙生,集团总部部门负责人,相关部门全体人员;二级单位班子成员、...
1月10日,集团党委书记、董事长孙学军赴上海慰问集团在沪老同志,集团党委副书记、董事潘正云参加慰问。孙学军代表集团党委向与会的老领导、老同志致以新年的诚挚问候和美好祝福,并对他们曾经为煤炭建设事业作出的卓越贡献表达了崇高的敬意和衷心的感谢。他指出,要紧密依靠老同志们,通过他们发掘、汇集更齐全更详细的历史文字和影像资料,进一步整理汇编保存,留下宝贵的历史文献。孙学军表示,近年来集团各项成绩的取得,离不开省委省政府、...
1月10日下午,集团党委书记、董事长孙学军赴中煤科工集团上海研究院拜访,与该研究院党委书记、董事长温良围绕寻根溯源、深化合作开展深入交流。会上,温良对孙学军一行的到来表示热烈欢迎,表示合肥煤炭院与上海煤科院原同属于上海煤矿设计研究院,有着深厚的历史渊源。近年来,上海煤科院始终致力于煤炭装备技术的研发与创新,希望充分发挥双方优势,持续深化合作,共同为提高矿山建设的智能化水平作出贡献。孙学军对中煤科工集团上海研究院的热情接待表示感谢,...
近日,集团在贵州市场的战略布局迈出了关键一步,成功中标贵州司尔特新能源材料科技有限公司磷氟新材料矿化一体化产业园一期项目,拉开了集团布局贵州市场的序幕。 该项目位于贵州省开阳县大坝工业化工园,建设内容主要包括65万吨/年磷矿选矿、40万吨/年硫磺制酸、80万吨磷石膏和尾矿充填中转项目及附属工程等,项目总投资金额约17.24亿元,是集团围绕矿山建设上下游布局中标的首个化工土建项目,填补了集团在矿山化工土建领域的业绩空白。...
1月7日,集团党委书记、董事长孙学军赴开源路桥公司德上高速皖赣项目开展冬季“送温暖”慰问活动并调研。孙学军实地察看了项目部职工文化活动中心、职工书屋、劳模创新工作室以及“两堂一舍一场一厕”标准化建设情况,并与职工亲切交谈,详细了解了大家工作生活等情况,为奋战在工作岗位的职工送去了新年祝福和温暖,勉励大家要当好排头兵、再创新辉煌。孙学军要求,要坚持“以人为本”,做好职工的“娘家人”,深入开展形式多样的活动,...
12月31日下午,集团召开党委理论学习中心组集体学习研讨会,传达学习省委十一届九次全会暨省委经济工作会议精神,研究贯彻落实工作。集团党委书记、董事长孙学军主持会议并讲话。会议强调,省委十一届九次全会暨省委经济工作会议全面贯彻落实中央经济工作会议精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,分析当前经济形势,部署明年经济工作,对于深刻领会把握明年经济工作的总体要求、政策导向和重点任务,具有十分重要的意义。会议要求,...
近日,安徽省企业联合会、安徽省企业家联合会公布“第二十届安徽省企业管理现代化创新成果名单”,集团申报的《矿山建设企业以“六型”为目标的产业工人队伍建设》荣获二等奖。本次活动共有253项企业管理创新成果参与申报, 经安徽省企业管理现代化创新成果专家评审委员会评审,共有174项成果被审定成功,其中一等奖20项,二等奖86项,三等奖68项。据悉,本次申报的管理创新成果基于集团自有队伍建设管理经验,围绕加强顶层设计、创新工作机制、...